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拒绝落后——澳林集团“最好的呈现”2018半年会圆满落幕

  7月9日,澳林集团“最好的呈现”·2018半年会在镇江句容茅山涵田半岛度假村如期举行。时过半载,澳林管理层齐聚此地,客观回顾,积极展望,大家以“目标导向”的KPI结果呈现了各部门及个人的半年度工作完成情况,并以SMART原则合理安排下半年计划,围绕“简单、快乐、创新、务实”的企业文化,呈现出了最好的团队和自己。


  本次会议共有24位澳林管理层人员参与,由董事长助理张鸷程主持,为期两天。79日上午830分,会议在茅山涵田酒店会议厅正式拉开帷幕。第一项议程是由各部门负责人进行半年度工作汇报。各部门以数据化呈现出上半年的工作成果,本着去虚求实的态度分析了工作的亮点和暗点,展现了团队成员的成长和风采,也对下半年的工作计划做出了合理安排。全天会议进程紧张有序、严肃认真。上午企划部、营运部、招商部、广场办、设备部依次进行了工作汇报。中午稍事休息,而后,参会人员分为两组进行了经典的商战游戏——红黑博弈。短暂的游戏放松之后,宿迁置业公司、广场财务、澳林地产公司、安保部、集团办、人力资源部依次完成了工作汇报。以刘霞董事长、徐国丽总经理、冷静总经理、刘云总经理等高管组成的点评团,对每一个部门的汇报都作出了专业、客观、切合实际的反馈,对有成果、有进步之处给予了肯定和赞赏,对不足之处及时做出纠正和指导。期待各部门能结合实际将指导意见落到实处,不断呈现出最好的澳林!

  7月10日上午,由李天彧、赵青、张鸷程、周中圣、李娜分别进行了个人述职,高管点评团从他们上半年的工作成果和下半年规划等方面进行了逐一反馈,肯定了他们的成长和进步,也提出了很多有意义的指导意见,期待他们不断呈现最好的自己!

  7月10日下午,会务组邀请到南京九夏教育拓展培训师,开展了会议的第三项议程,管理层拓展训练。教练通过趣味活动将24位管理者分为两组。两组队员展开了三轮比拼,首先进行了军姿训练大比拼,简单的稍息、立正、报数,让队员们体会到统一目标、听从指挥、不断练习、纠错改正、一齐进步的全过程。紧接着开始了“呼吸的力量”游戏,每组成员按图纸合作完成管道拼接,最终小组成员要合力通过这台拼接好的“呼气机”将套在最顶端管道上的气球吹炸,最先完成任务的小组获胜。通过这个游戏大家对事前规划、分工执行、合力完成有了更深刻的理解。最后是经典合作游戏“七巧板”,此游戏之玄妙让各位参与者大呼过瘾,醍醐灌顶,对沉着破题、有效沟通、合作共赢、全局观念有了更深的感悟。

      拓展培训之后,刘总与参会者进行互动交流,并总结发言,作出重要讲话:这次茅山会议是澳林发展史的第二阶段起航,具有里程碑式的意义。一直以来,澳林集团以拒绝落后为使命,努力打造一支优秀的管理团队。自20165月,集团启动“澳林变革”,澳林团队开始年轻化,不断开展各种外训和内训活动,推出一系列新的举措,以期达到新的提升维度。而到目前,近2年的团队建设,有了一定的团队成果,为了激励并回报对团队做出贡献的员工,集团组织了本次时隔六年、第一次外出举办的管理层会议。虽然这一次的茅山会议,从内容到组织还有较大的提升空间,但是相信我们澳林人将坚持以“呈现美好”作为集团半年会和年度经营管理大会的格调,追求卓越,拒绝落后,不断实现最好的团队和自己!


文章分类: 工作动态
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