总裁室  

集团办公室

 

内部推荐奖励制度

一、目的

为了拓宽公司人才引进渠道,引进优秀人才,鼓励全体员工参与优秀人才推荐工作。

二、适用范围:澳林集团及旗下子公司

基本程序

1、信息公布

人力资源部及时公布空缺岗位类别、任职资格等详细信息。

2、推荐方式:

被推荐人同意后,将纸质档案送至人力资源部或将电子简历发送至人力资源部邮箱aolinjh@126.com。

3、人力资源部收到简历后,将被推荐人纳入正常招聘流程进行选拔。

四、奖励与实施

1、条件

被推荐者转正后,界定为推荐成功,推荐人可领取奖励。

  2、奖励标准

                                                      

   3、奖励发放

   被推荐人转正/晋升后,人力资源部提出申请,通过审批后,发放给推荐人。

   4、本制度自发布之日起开始执行。

五、此制度由人力资源部制定,负责解释。

    附件:《内部推荐奖励申请表》                                                                    人力资源部

二〇一七年十八